Arbeit und Immigration
Wir beraten und unterstützen Unternehmen und Arbeitnehmer auf Führungsstufe in allen Bereichen des Arbeitsrechts.
Unsere Arbeitsrechtsexperten verfügen über profunde Kenntnisse auf dem Gebiet des Arbeitsrechts und zeichnen sich durch ausgeprägtes unternehmerisches Denken aus.
Wir unterstützen unsere Klienten vom Beginn bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Aufgrund unserer langjährigen Prozesserfahrung sind wir auch jederzeit in der Lage, die Interessen unserer Klienten effektiv vor Gericht zu vertreten und durchzusetzen. Bei internationalen Anstellungen übernehmen wir zudem sämtliche administrativen und rechtlichen Aufgaben des Bewilligungsverfahrens.
Services:
- Anstellungsvereinbarungen/Bonusprogramme
- Aufhebungsvereinbarungen
- Immigrationsrecht (Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen)
- Konkurrenzverbote
- Kündigungen und Massenentlassungen
- Personalverleih
- Sozialversicherung und Quellensteuer
- Überwachung/Whistleblowing
Strukturpapier
Beratung eines Gig-Economy-E-Commerce-Unternehmens bei der Prüfung der Markteintrittsbedingungen nach Schweizer Gesellschafts- und Arbeitsrecht
Greenfield-Investition
Gründung eines Rechtsträgers für eine Nord-Süd-Handelsförderungs-NGO
Kündigung von Führungskräften
Beratung eines Rohstoffhändlers bei der Kündigung einer Führungskraft und bei der Abwehr von Ansprüchen wegen missbräuchlicher Kündigung, Abfindung und Krankenstand
Incentive-Plan
Beratung eines Sicherheitstechnologie-Anbieters bei der Einrichtung und Umsetzung eines Incentive-Plans für leitende und mittlere Führungskräfte
Mitarbeiterhandbuch
Beratung eines kotierten chinesischen Biopharma-Unternehmens bei der Überprüfung des Mitarbeiterhandbuchs auf Schweizer Rechtskonformität
Überwachung von Mitarbeitern
Beratung einer Firma in Bezug auf die Möglichkeiten zur Überwachung von Mitarbeitern.
Datendiebstahl
Beratung einer Gesellschaft im Zusammenhang mit der Mitnahme und Nutzung von Kundendaten durch
einen entlassenen Mitarbeiter.
Datentransfer ins Ausland
Wir berieten eine internationale Gesellschaft im Zusammenhang mit dem Transfer von Mitarbeiterdaten ins Ausland.
Missbräuchliche Kündigung
Wir vertraten eine Angestellte im Zusammenhang mit einer missbräuchlichen Kündigung.
Auflösungsvereinbarung Top Management
Wir berieten einen Angestellten auf höchster Führungsstufe im Zusammenhang mit einer Auflösungsvereinbarung.
Publikation01.09.2011
Fallstricke für Rückversicherer
Artikel in der Publikation International Reinsurance Review 2011-12: "Switzerland: Mountains, Lakes and Pitfalls – some practical considerations"